招募跨境独立站合伙人：携手打造下一个出海品牌

我们是一个已有初步成型能力的跨境团队，目前独立站搭建与流量获取的技术板块已就位。现诚邀1-3名合伙人加入，补全关键拼图，共同从0到1打造一个具有长期价值的品牌。 一、我们是谁？我们的优势是什么？ 核心团队已就位：我们拥有成熟的独立站建站技术和专业的流量增长负责人，技术端基础牢固。 清晰的启动规划：项目已有初步方向和市场分析，并非从零开始的空想。我们具备快速将想法落地为网站并导入流量的能力。 我们的目标：不是做短期爆款，而是通过精细化运营和品牌建设，建立一个有口碑、可持续盈利的跨境品牌。 二、我们在寻找什么样的合伙人？ 我们优先寻找能弥补以下任一或多项关键能力的伙伴： 角色A：产品与供应链合伙人 你的价值：你是产品的灵魂。深刻理解茶叶品类，具备强大的选品眼光、供应链资源（国内采购或海外货源）及质量控制能力。能负责产品开发、采购、物流、库存管理等全链条。 角色B：运营与品牌合伙人 你的价值：你是品牌的塑造者。擅长品牌定位、内容创意、用户运营和销售转化。能制定整体运营策略，管理客服体系，通过故事讲述和用户体验提升客户忠诚度和复购率。 角色C：资金与资源合伙人 你的价值：你是项目的加速器。认可项目前景，愿意投入一定的启动资金，并可能带来关键的行业资源、渠道资源或本地化（目标市场）资源。 三、合作方案（框架） 我们秉持 “优势互补，风险共担，利益共享” 的原则，合作模式可协商，旨在建立长期稳固的伙伴关系。 股权架构： 采用 “资金投入 + 人力贡献” 综合估值的方式，初始设立合伙公司（或LLC）。 技术团队（站建+流量）已投入的人力及资源将折算为初始股权。 新合伙人根据其承诺投入的 “资金”、 “专项能力/资源” 和 “未来全职参与的时间” 协商确定股权比例。目标是在启动阶段，核心全职合伙人整体持有大部分股份。 分工与决策： 明确各合伙人核心职责，在自己的领域内拥有高度自主权和决策权。 重大战略决策（如大额投资、核心产品线变更、关键人事）由所有合伙人共同协商投票决定。 投入与收益： 投入：初期可能需要合伙人投入部分启动资金（用于采购、广告等），并投入全部或大部分精力。 收益： 股权分红：项目盈利后，根据股权比例进行利润分红。 薪资：在项目达到稳定现金流后，可为全职参与的核心合伙人发放具有市场竞争力的基本薪资，与分红分离。 资产增值：共同创造并拥有品牌这一核心资产的所有权。 我们的承诺： 技术团队将全力保障独立站的稳定、高效及流量的持续获取与优化。 完全透明的财务管理和定期的业务同步。 开放、平等、尊重的合作氛围，一切以公司发展和品牌成功为核心。 如果你： 对跨境电商有激情，认同品牌化、长期主义的道路。 在某一个我们需要的领域（产品、运营、资源）有扎实的经验和资源积累。 具备创业精神，有责任心，抗压能力强，愿意与我们并肩作战。 正在寻找一个 “技术端已就绪，只待东风” 的优质项目。 那么，我们非常期待与你对话！ 我们目前在山东淄博！

请直接访问电鸭原帖查看详情并申请