岗位摘要
负责公司线下活动的全流程策划与执行，包括年度规划、预算控制、场地甄选、嘉宾邀请等，以促进用户增长和代理裂变为目标。需要制定活动营销计划，提升品牌曝光，并负责现场执行与危机处理。通过数据分析优化活动策略，与市场、品牌等团队协作，确保活动与公司战略一致。要求3年以上运营或活动策划经验，熟悉增长运营和用户激励机制，具备项目管理能力。
技能要求:
公司简介
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岗位职责
活动运营-线下 岗位定位：以用户增长和代理裂变为目标的活动策划 岗位职责： -活动策划与统筹： -独立负责公司线下活动的全流程管理，包括年度活动规划、预算编制与控制、场地甄选、嘉宾邀请及议程设计。 -结合行业热点与公司战略，策划多类型活动，促进用户增长与代理裂变。 -制定并执行活动营销计划，提升品牌曝光与客户参与度。 -现场执行与危机处理： -全程负责现场布置、流程执行、嘉宾接待及活动突发状况处理，确保活动顺利进行并维持高标准的客户体验。 -活动数据与复盘： -设计并执行活动 KPI（如客户满意度、潜客转化率、活动 ROI 等），完成活动效果分析与复盘报告。 -通过数据分析不断优化活动策略和流程。 -跨部门协作与客户沟通 -与市场、品牌、商务及产品团队紧密协作，确保活动与公司战略方向一致。
岗位要求
任职要求： -本科及以上学历，3年以上运营或活动策划经验，优先行业内做线下活动运营人员，其次是做过金融行业线下会议，比如：财富管理行业、私人银行峰会、沙龙、私董会等 -熟悉增长运营、用户激励机制，有多场百人级活动从0到1经验。 -逻辑清晰、抗压能力强，具备项目管理与跨部门协同能力。 -熟练使用活动排期表、数据看板、Excel/Notion 等工具。
福利待遇
全远程，有竞争力的薪酬，良好和谐的团队氛围