岗位摘要
负责主导用户全生命周期增长模型设计，制定拉新促活、留存转化、流失召回策略。构建用户激励系统与权益体系，策划并执行增长类活动，设计A/B测试方案，监控分析用户增长数据，协同产研团队优化产品及运营策略。要求具备交易所或增长运营经验，熟悉用户增长方法论和数据分析工具。
技能要求:
公司简介
Founded in 2013, HTX is the world's leading virtual asset trading platform. HTX has evolved from a virtual asset exchange into a comprehensive ecosystem of blockchain businesses that span digital asset trading, financial derivatives, wallets, research, investments, incubation, and other businesses.As a world-leading gateway to Web3, we harbor global capabilities that enable us to provide users with safe and reliable services.Our growth strategy - "Global Expansion, Thriving Ecosystem, Wealth Effect, Security & Compliance", underpins our commitment to providing quality services and values to virtual asset enthusiasts worldwide.火币HTX成立于2013年,经过10年的发展,已从加密货币交易所成为一个全面的区块链业务生态系统,涵盖数字资产交易、金融衍生品、钱包、研究、投资、孵化和其他业务。火币HTX作为全球领先的Web3.0门户,秉承全球扩张、生态繁荣、财富效应、安全合规的发展战略,为世界虚拟货币爱好者提供全面、安全、可靠的价值与服务。
岗位职责
主要职责： 主导用户全生命周期增长模型设计，制定可量化的拉新促活、留存转化、流失召回策略。 构建用户激励系统与权益体系，建立动态化运营机制，制定分层运营方案提升，实现关键增长指标的提升。 策划并执行增长类活动（如邀请裂变、任务激励、社交传播等），设计A/B测试方案，完成从实验设计、效果监控到策略迭代的全流程管理，并持续优化活动ROI。 建立用户行为预警机制，通过自动化触达策略提升关键环节转化效率。 监控并分析用户增长数据搭，定期输出深度数据分析报告（漏斗转化分析、渠道效能评估等）。 协同产研团队，提出可落地的产品优化需求、完成增长工具开发及运营策略调整建议。
岗位要求
任职要求： 本科及以上学历，具备交易所、活动或增长运营相关领域经验； 2年以上用户增长运营经验、海外运营经验者优先； 熟悉用户增长方法论，能够熟练使用数据分析工具； 具备良好的活动策划、执行与评估能力； 优秀的沟通协调能力，能够与跨部门团队紧密合作； 具备创新思维和解决问题的能力，且快速适应变化并调整策略； 加分项： 有成功的用户增长经验； 优秀的英语听说读写能力；
福利待遇
基本工资 + 年奖金 + 月补贴 + 季度评优